通辽市妇幼保健院 2025 年公开招聘 4 名工作人员延期公告

根据通辽市妇幼保健院 2025 年公开招聘工作安排，为进一步优化招聘流程、保障招聘工作顺利开展，结合实际情况，现对本次招聘相关事宜调整及延期公告如下：

一、原公告核心内容延续说明

本次招聘原则、组织实施、招聘计划与数量、取消资格情形、纪律要求及其他事项等内容仍按原公告执行（原公告已在通辽市妇幼保健院公众号、邻泰人事考试中心网http://kaowu.nmltrcjt.com发布）。

二、招聘流程调整及延期安排

（一）资格复审相关调整

1.材料要求变更：删除原资格复审中 “相关工作经验满 5 年的工资流水证明（需提供五年工资流水证明，每年需提供四个月：1 月份、4 月份、7 月份、12 月份）” 的要求，仅需提供相关工作经验满 5 年的工作证明即可。

2.时间调整：

（1）报名时间延期至2025年7月29日17:00

（2）资格初审时间延期至2025年7月30日17:00

（3）缴费时间延期至2025年7月31日17:00

（4）准准考证打印时间延期至2025年8月1日8:00至2025年8月1日17:00

（5）具体资格复审时间、地点将在通辽市妇幼保健院公众号、邻泰人事考试中心网（http://kaowu.nmltrcjt.com）另行通知，请考生密切关注。

其他要求不变：资格复审其他流程及所需材料（身份证、毕业证、学位证、个人征信报告、无犯罪记录证明等）仍按原公告执行。

（二）招聘流程调整

本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、技能测试、面试、心理测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，新增技能实操测试环节。

（三）技能实操测试

1.测试对象：通过资格复审的应聘人员。

2测试内容：主要考察应聘人员对托育中心保育师岗位相关的实际操作技能，包括婴幼儿日常照护、早期发展引导、应急处理等方面能力。

3成绩占比：技能测试成绩满分 100 分，计入总成绩，占比 30%。调整后考试总成绩 = 笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30% （成绩均保留小数点后两位小数）。

相关规定：技能测试设定最低合格分数线为 60 分（含），未达到最低合格分数线的应聘人员不得进入后续环节。技能测试时间、地点及具体安排将在通辽市妇幼保健院公众号、邻泰人事考试中心网（http://kaowu.nmltrcjt.com）通知，请考生及时关注。

三、其他说明

1.本次调整及延期事项由通辽市妇幼保健院招聘工作领导小组负责解释。

2.请应聘人员保持通讯畅通，及时关注官方平台发布的信息，因未及时关注相关通知而影响考试聘用的，责任由应聘人员自行承担。

3.招聘咨询电话仍为 0475-8818666。

特此公告。

内蒙古邻泰人才服务集团有限公司

2025 年 7 月 26 日