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关于2025年阿尔山市幼儿园公开招聘控制数工作人员笔试、资格复审、面试安排公告

发布时间:2025-08-03

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关于2025年阿尔山市幼儿园公开招聘控制数工作人员笔试、资格复审、面试安排公告

 

根据《关于2025年阿尔山市幼儿园公开招聘控制数工作人员实施方案》,现将笔试、资格复审、面试安排相关事宜公告如下:

一、笔试安排

1.准考证打印时间:2025年8月3日9:00至8月79:00止,登录准考证打印网址(http://kaowu.nmltrcjt.com),打印准考证为避免网络拥堵请考生尽早打印准考证。

2.笔试时间2025年8月7日上午9:00-11:00。

3.笔试地点兴安职业技术大学师范、音乐系教学楼

4.笔试形式笔试试卷统一使用国家通用语言文字,考生须用国家通用语言文字作答,不按要求作答的,按零分处理。

5.笔试成绩:笔试不设置最低分数线,笔试成绩结果在邻泰人事考试服务中心(http://kaowu.nmltrcjt.com)网上公布。

6.入场要求请考生在考试开始前30分钟持身份证(临时身份证、社保卡或者护照有效证件)和准考证抵达考场,完成身份核验、证件检查等入场检录流程。考试开始 30 分钟后,将禁止任何考生入场。迟到考生视为自动放弃本次笔试资格,不得参加后续考试。

二、资格复审安排

1.资格复审时间:2025年8月88:30至12:00,未在规定时间参加复审的考生视为放弃复审资格。

2.资格复审地点:兴安职业技术大学师范、音乐系教学楼

    3.资格复审人员确定:依据考生笔试成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘计划人数与面试入围人数1:3的比例,确定进入资格复审人员;不足1:3的按实有考生人数入围资格复审,当出现同一岗位末位笔试成绩相同时,所有同分考生均入围资格复审。

4.考生参加资格复审时须提交以下材料

1)身份证(正反面)复印件一份及原件;

2)毕业证本科及以上需提供学位证原件及复印件各一份

3)户口本原件及复印件一份

4)岗位要求的资格证书原件及复印件一份

5)法人需提供营业执照原件及复印件一份

6)个人征信报告(开具时间为开考前三个月内);

7)无犯罪记录证明(开具时间为开考前三个月内);

各学历阶段毕业证书和学位证书原件。2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,须提供教育部学籍在线验证报告;非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印)。留学回国人员以留学取得学历应聘的,除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外,还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件。

5.资格复审结果:资格复审结果在邻泰人事考试服务中心(http://kaowu.nmltrcjt.com)网上公布。

6.注意事项:若通讯设备被拨打三次,出现无人接听或号码为空号的情况,则视为放弃复审及考试资格。

三、面试考试安排

1.面试人员:通过资格复审的考生参加面试。

2.面试检录时间:2025年8月9日上午6:45-7:30。

3.面试时间:2025年8月9日上午8:00至面试结束。

4.面试地点:兴安职业技术大学师范、音乐系教学楼

5.面试形式:每名考生备课时间30分钟,面试时间15分钟,其中讲课时间5分钟;才艺展示时间10分钟。面试中讲课权重60%,才艺展示权重40%

6.面试成绩计算:每组评委的赋分,去掉面试总分最高分和最低分,其他评委赋分的平均分按四舍五入保留小数点后两位即为考生的面试成绩。

7.入场要求:考生需于7:30前携带身份证(临时身份证、社保卡或护照有效证件)及准考证抵达考场,完成身份核验、证件检查等入场检录程序7:30后,考生禁止入场,迟到考生视为放弃面试资格。 

8.注意事项

1)考生进入面试考场后只报告自己的面试顺序号;面试过程中,不得向评委透露自己的姓名及其他任何个人信息,否则取消面试成绩。

2)面试开始后,评委、考生、工作人员全部封闭管理。

3)面试成绩满分为100分,计入总成绩,占比60%,保留小数点后两位(四舍五入),面试成绩当场公布。

4)面试考试过程中,考生不得携带任何通讯工具及电子设备,一经发现有违规行为的,取消考试资格。

5)进入考点后,考生须遵守考试纪律,不得外出、随意走动或大声喧哗,不得与其他考生或工作人员聊天,不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷评委或工作人员,不得扰乱考场纪律,不得拒绝、阻碍工作人员执行公务,否则取消考试资格。

四、成绩公布

1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按百分制计算,四舍五入保留小数点后两位,设置总成绩最低分数线60分,低于60分不予录取。所有考生总成绩将在邻泰人事考试服务中心(http://kaowu.nmltrcjt.com)网上公布

2.按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以面试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;面试成绩也相同的,优先录取讲课成绩高者,若讲课成绩也相同,则进行加试等额确定进入体检和考察范围的人选。

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